El Plan de Acción de la Comisión Europea para modernizar el derecho de sociedades
La Comisión Europea publicó el 12 de diciembre de 2012 un Plan de Acción sobre derecho societario europeo y gobierno corporativo para 2013 (el “Plan”). El Plan establece 16 iniciativas que deberá llevar a cabo la Comisión y son las siguientes:
- Aumentar la transparencia de las empresas en lo que respecta a la diversidad de su consejo de administración;
- Mejorar la información sobre el gobierno corporativo;
- Mejor identificación de los accionistas por los emisores;
- Reforzar las normas de transparencia de los inversores institucionales sobre sus políticas de voto y compromiso.
- Mayor transparencia sobre las políticas de remuneración y la remuneración individual de los administradores, así como derecho de voto de los accionistas sobre la política de remuneración y el informe de remuneración;
- Mejor supervisión por los accionistas de las transacciones con partes vinculadas (relaciones entre la empresa y sus directivos o accionistas de control);
- Regulación de los asesores de voto (“proxy advisors”): Creación de las normas adecuadas sobre los asesores de voto, especialmente en lo que se refiere a la transparencia y los conflictos de intereses;
- Aclaración de la noción de «actuación de concierto» para facilitar la cooperación de los accionistas en los asuntos de gobierno corporativo;
- Investigar si se puede alentar el accionariado de los trabajadores.
- Investigar sobre una posible iniciativa sobre la transferencia transfronteriza de las sedes de las empresas;
- Facilitar las fusiones transfronterizas;
- Normas claras de la UE sobre las escisiones transfronterizas;
- Seguimiento de la propuesta de estatuto de la empresa privada europea con vistas a aumentar las oportunidades transfronterizas de las PYME;
- Una campaña de información sobre el estatuto de la empresa europea y de la sociedad cooperativa europea;
- Reconocimiento del concepto de interés del grupo y mayor transparencia de la estructura del grupo.
- Codificación de las directivas más importantes sobre el derecho de sociedades.
Según la Comisión Europea, el objetivo del Plan consiste en asegurar que las empresas europeas sean competitivas y sostenibles. La Comisión ha realizado consultas durante 2 años para presentar el Plan pues cree que se pueden introducir mejoras en el derecho societario y el gobierno corporativo para establecer una legislación moderna.
A continuación comentamos algunas de las iniciativas:
Es evidente que las PYME juegan un papel fundamental en la economía europea, de modo que la iniciativa de la Comisión de simplificar las operaciones transfronterizas es bienvenida, sin conocer en estos momentos como se materializará esa iniciativa.
La Comisión tiene también la intención de codificar las directivas más importantes de derecho societario en una sola con el objeto de resolver varias dificultades de interpretación, localización de preceptos y falta de claridad mientras el derecho societario europeo se va expandiendo.
Con el objeto de promover políticas de remuneración que estimulen tanto la creación de valor a largo plazo como la vinculación a resultados, la Comisión intentará armonizar los requisitos de información en este aspecto y otorgará el derecho de voto a los accionistas en la política remuneratoria y en el informe de remuneración. Esto podría lograrse modificando la Directiva sobre Derechos del Accionista.
Las anteriores iniciativas están sujetas a estudio y análisis por la propia Comisión y, por tanto, su implementación y el plazo para tal podrán modificarse.